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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年7月4日正文：2025年5月中旬，習近平總書記對我國“十五五”規劃編制工作作出重要指示，他強調“十五五”規劃編制工作要堅持科學決策、民主決策、依法決策高質量完成“十五五”規劃編制工作。為了幫助...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年7月2日正文：在現代企業管理實踐中，關鍵績效指標（KPI）和目標與關鍵結果（OKR）作為兩種主流的績效管理工具，始終是人力資源管理者關注的焦點。雖然兩者都致力于推動組織目標的實現，但其內在邏...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 品牌 薪酬 績效 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年6月30日正文：國企與事業單位“十五五規劃”編制工作中會涉及諸如總體戰略、業務戰略、職能戰略等內容，這些戰略在概念和顆粒度上會讓很多戰略規劃者困惑，本期眾智云慧“十五五”規劃課題組將為您介紹...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年6月20日正文：作為深耕國企管理咨詢領域十余年的從業者，我常被客戶問及一個關鍵問題：“在國企改革不斷深化的今天，監事會還是那個‘企業看門人’嗎？”這個問題背后，是國企管理者對監督體系變革...
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關鍵詞：成都管理咨詢 十五五規劃 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年6月16日正文：國企作為國民經濟的重要支柱，其管理效率與戰略執行力直接影響國家經濟發展。然而，許多國企在戰略落地過程中面臨“目標模糊”“執行脫節”等問題。如何將企業戰略轉化為可操作的考核...
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關鍵詞：成都管理咨詢 個稅政策 年終獎 戰略 薪酬 績效 人力資源 作者：眾智云慧管理咨詢CRC行研中心日期：2025年6月9日正文：2023年底，財政部、稅務總局一紙公告（2023年第30號）為企業和員工吃下“定心丸”——全年一次性獎金單獨計稅政策延續至2027年12月31日。這一延續不僅是對“年終獎”這一傳統激勵工...
